诺顿Lifelock 致力于打造多元化、安全和包容的公司文化。
一种尊重个体、鼓励个人全面发展的文化。我们坚信,在一个公平和包容的工作环境里,员工可以展示真实的自我,从而产生无穷的创造力。
在诺顿Lifelock,每个人都有发言权。不同观点之间的碰撞,有助于我们做出更好的业务决策,确保我们打造的产品和服务满足全球广泛人群的需求。要实现这个目标,我们首先要构建拥有不同背景和不同见解的团队。它可帮助我们更好地了解客户,更快速地响应新趋势,推动创新迅速诞生。我们投资多元化不仅仅因为它是一项正确的决策,更因为它可以转化为力量,推动行业和公司业绩不断增长,最终转化为盈利能力的提升。