NortonLifeLock è impegnata a costruire una cultura del lavoro diversificata, sicura e inclusiva.
Una cultura in cui tutti sono rispettati e incoraggiati a prosperare. Crediamo che un ambiente di lavoro equo e inclusivo in cui le persone possano essere se stesse aiuti a realizzare cose sorprendenti.
In NortonLifeLock, tutti hanno voce. Punti di vista diversi ci aiutano a prendere decisioni commerciali migliori e fare in modo che i nostri prodotti e servizi soddisfino le esigenze dell'ampio spettro di persone che serviamo in tutto il mondo. Tutto inizia con la creazione di team con esperienze e prospettive diverse. Questo ci consente di comprendere meglio i nostri clienti, di rispondere più rapidamente alle nuove tendenze e di stimolare l'innovazione. Investiamo nella diversità non solo perché è la cosa giusta da fare, ma anche perché consente di aumentare le prestazioni del settore e dell'azienda..... oltre che i risultati economici.